수도권 과포화되서 수도권취업제한시키는곳도 생기는 추세임

이러면 미리 선점한애들은 개꿀이고 나머진 경쟁은 힘들고

도태되는거네  그러게 지방 일자리좀 활성화시키지 참 경쟁이고 나발이고 걍 본사에서 특정지역은  취업제한시켜서 못감

수도권몰리는건 간단함 대우차이가 크니까  지방은 열악하고

이게 문제가 뭐냐면 이런양극화가 커져서  자리 먼저먹은놈이

임자고 나머진 밀려남  gpt한테 물어보니까 가장 이상적인

경쟁률이1대5란다 근데 지금 한국은 조사결과
1대 15. 1대20 1대30~좋은곳은 1대100.  메이저대기업 1대300~500임
중소기업다포함함 조건 나쁘지않거나 복지 좋은중소들도 저럼

물론 경쟁률 낮은곳도 있긴한데 거긴 알다시피 낮은이유가 있음 연봉상승폭이 적다거나ㅇㅇ 열악하거나


요즘 개인주의성향 강해지는건 코로나영향도 있지만 동창회
같은 해봤자 비교하는애들있으면 박탈감 느끼니까 잘안만나는게 큼 사실 지금 나 잘났니 너가 잘났니문제를 떠나서 위태위태한 나라부터 걱정해야되지않나싶다 면접준비하는데 진심 좆같음 ㅋㅋ 성공경험 극복경험부터 구체적인사례 일관성 과시x
정리까지 지랄남  어떤 직장인이 나때는 걍 열정갖고 열심히한다하면 뽑아줬다는데 요즘 사회가 정상이아니라더라 한국은 하도 경쟁하면서 자라다보니까 성공=>경쟁힘듬 이게 머리에 고정관념마냥 박혀있어서 정신병에 걸렸음

근데 외국에서도 한국은 노동시간은 긴데 비효율적인 생산활동

을 한다고 어떤매체에서 보도함  상식적으로 대다수가 사교육에 물드는 상황이면 그만큼 양질의일자리가 적고 부가가치창출이 안되었다는건데 이게 정상인가